第20章 求职

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“请坐吧。” 一位年长的男面试官开口说道。李君浩坐下后，双手不自觉地紧紧握在一起，放在膝盖上，竭力让自己的声音听起来沉稳些：“各位面试官好，我叫李君浩，很荣幸能有机会参加此次面试。”

紧接着，年轻的男面试官抛出问题：“对于目前.net 开发领域，比如在构建分布式系统时，如何利用.net 框架中的 wcF（windows munication Foundation）来实现高效通信，其原理是什么？” 李君浩心里 “咯噔” 一下，wcF 他虽有听闻，但在实际项目中从未深入应用过。他稍作犹豫，努力回忆所学知识后回答道：“wcF 是.net 框架中用于构建分布式应用程序的技术，它能整合多种通信方式，像 http、tcp 等。在实现高效通信方面，我知道它通过契约驱动的方式，定义服务契约、数据契约等，让不同服务间能清晰交互。但在实际操作细节及原理方面，我在之前工作中接触较少，若有幸能加入贵公司，我定会深入学习掌握。” 面试官微微皱眉，在笔记本上快速记录着。

随后，年长的男面试官接着问：“在.net 中，垃圾回收机制是怎样运作的？它对程序性能有哪些具体影响？” 李君浩努力思索着在学校学到的知识，回答道：“垃圾回收机制会自动管理内存，当对象不再被引用时，它会回收这些对象占用的内存空间。它对程序性能的影响，一方面避免了手动管理内存带来的内存泄漏风险，可另一方面，垃圾回收过程本身会消耗一定系统资源，在对象频繁创建和销毁时，可能会导致程序性能波动。不过我在实际项目中，还未深入分析过其对性能的具体影响数据。” 面试官们相互对视一眼，眼神中透露出一丝遗憾。

这时，年轻的男面试官继续提问：“那你说说，什么是分布式？” 李君浩定了定神，回答道：“分布式系统呢，就是将一个大的系统拆分成多个独立的子系统，这些子系统分布在不同的计算机节点上，通过网络进行通信和协作。每个节点都能独立运行自己的任务，这样可以提高系统的扩展性、容错性和性能。比如一些大型电商平台，订单系统、库存系统等可能就是分布式部署的。” 面试官微微点头，示意他继续回答下一个问题：“那什么是集群呢？” 李君浩思考了一下，说道：“集群是指一组计算机通过网络连接在一起，对外呈现为一个整体。集群中的计算机（节点）通常运行相同的服务，当某个节点出现故障时，其他节点可以接替它继续工作，保证服务的高可用性。像一些大型网站的服务器集群，通过负载均衡将用户请求分配到不同节点上，提高整体处理能力。” 面试官在本子上记录着，表情没有太多变化。

紧接着，女面试官提问：“数据库的第三范式是什么？” 李君浩快速在脑海中回忆数据库知识，说道：“第三范式要求在满足第二范式的基础上，确保数据表中的每一个非主键列都直接依赖于主键，而不能通过其他非主键列来间接依赖主键。简单来说，就是消除数据冗余，确保数据的一致性和完整性。比如在一个学生选课系统中，学生信息表中只存放学生基本信息，课程信息单独存放在课程表中，选课关系存放在选课表中，避免在学生信息表中重复存放课程相关信息。” 女面试官听完，没有给出明确回应，而是接着问：“什么是托管代码和非托管代码？” 李君浩回答道：“这个接触的不多，不好意思”

\"请你解释下http get和post有什么区别\" ，女面试官继续提问。

\"http get是名文传输，post是密文传输\"，李君浩紧张的答道

\"还有吗\"，女面试官继续提问。

\"不好意思，有点想不起来了\"，李君浩一紧张就忘了，主要平时在做项目中重点会用就行，没有过多的去理解去原理。

年长的男面试官又抛出一个问题：“描述下.net 的委托和事件的区别。” 李君浩努力组织语言，说道：“委托本质上是一种类型安全的函数指针，它可以引用一个或多个方法，通过委托可以实现方法的回调。而事件是基于委托实现的一种机制，它是一种发布 - 订阅模式。类可以发布事件，其他对象可以订阅这个事件，当事件触发时，所有订阅该事件的方法都会被调用。简单来讲，委托更侧重于方法的调用，事件则强调一种通知机制，用于在对象间进行交互。” 面试官们听完，彼此交换了一下眼神。

在后续的面试中，面试官们又接连抛出一些其他技术问题。李君浩竭尽全力回答，可回答过程中，明显感觉自己对一些深入原理的阐述不够透彻，回答得磕磕绊绊。面试结束，李君浩起身与面试官们一一握手，诚恳说道：“非常感谢各位给我这次面试机会，衷心希望能有机会加入贵公司。” 面试官们微笑回应，可李君浩从那笑容中察觉到了一丝拒绝的意味。

面试结束后的日子里，李君浩满心期待能收到录用通知。他每日频繁查看手机和邮箱，生怕错过任何消息。然而，几天过去了，始终没有收到任何回复。终于，在一个阳光有些刺眼的下午，他收到了一封来自面试公司的邮件。怀着忐忑的心情打开邮件，上面写道：“尊敬的李君浩先生，您好！非常感谢您参加我公司的面试。经过我们综合评估，目前您的经验和技能与我们此次招聘岗位的要求存在一定差距，很遗憾我们无法为您提供该职位。但我们十分欣赏您积极的态度和具备的专业基础，期望未来有机会能再度与您合作。再次感谢您对我公司的关注。”

读完邮件，李君浩呆坐在电脑前，心中满是失落。他一直满心期许能通过这次面试，开启全新的职业生涯，可现实却如同一记重锤，狠狠砸下。