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自从做了项目负责人,林晓感觉身上的担子重了很多。

每天早出晚归,更别说假期了。

好在经过一段时间的磨合,团队配合也越来越默契起来。

林晓根据每个人的特点及优势,依据项目数量, 将团队一分为二,分别由两个组长带队管理。

其中一队他安排了工作积极、能力出色的褚果。

当然,世上不能只有付出,没有收获。

林晓为此,选择了一个合适的机会,向汪淼申请,可否每月给出一部分奖金对组长予以奖励?

汪淼对林晓的提议,很是赞同,认为她肯动脑筋,管理就是要不拘一格才行!

但,他说需要跟吕总呈报后,才回复她。

林晓谢了汪淼。

在蓝天公司这里,她自认为还算是幸运的。

虽说赵强的百般挑事,让她一度对这里产生了犹豫,好在欧阳俊雅、汪淼、褚果他们都给了她很多的信任和支持。

让她能够沉下心来,专注做好自己在事。

随着担负的任务越来越多,责任和压力也随之而来!

她也很累。

可她知道,她不能将这种疲惫流露出来,团队当前是个瓶颈,很需要她能沉住气,让他们感觉到信心。

一天下来,她都在等待汪淼的回复。

可直到下班时间,也没有等到任何一点回音。

林晓是个急性子的人,今天的事,她不会拖到明天来。

眼看都下班了,她实在等不及,就去找汪淼,想问问情况。

她去的时候,汪淼正收拾东西,准备离开。

看她过来了,就明白怎么回事。一笑说道:“是不是等不及了?你这丫头总是性子急。”汪淼用关心的语气说着,对林晓的付出,他可都看在眼里的。

林晓不好意思的笑了笑:“汪部长,我也是跟你学的。记得第一次听你开会,你就说过,作为主管一定要让下属知道,你坐在这个位置的价值。”

“古灵精怪,难怪吕总一听就说是你的建议!”汪淼用夸奖的口吻说着。

从他在话音里,林晓感觉到吕总应该也同意了。

她高兴的问道:“还是我们的汪部厉害,你一出马,就没有搞不定的事!”

林晓借机好好拍了拍汪淼的马屁。

“又来了,又来了!不过我挺喜欢听到这样在话。

行了,该下班了!吕总同意了,每月单独奖金500元,后续会根据项目进度情况,再实时调整!”

林晓高兴在不知如何是好!

这个奖励远远超出了她的预期了。

离开汪淼办公室,她就赶紧给吕总发了一条短信:“谢谢,吕总对我工作的支持!汪部长都告诉我了。”

“好好干!”

吕总很快回复了短信过来!

高层的支持,让林晓那颗疲惫的心,得到了安慰和鼓励。

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