最近有个做UI设计的朋友问我：自己准备找远程工作，作品集里放8个项目够不够？其实这个问题我被问过好几次，不只是设计师，写代码、做产品、搞内容创作的自由职业者都会纠结——项目太少怕没说服力，太多又怕别人没耐心看完。
别贪多，质量比数量重要
我自己刚开始接远程项目时，作品集塞了15个案例，结果面试官只看了前三个就问问题了。后来有位资深产品经理直接跟我说：‘你这像是在凑数，不是在展示能力。’从那以后我开始精简，最后只保留了6个最能代表我水平的项目。
现在我的建议是：4到7个高质量项目最合适。这几个项目得覆盖你擅长的不同方向，比如做前端的，可以放一个响应式网站、一个数据可视化页面、一个性能优化案例，再加上一个团队协作项目，基本就能说明问题了。
每个项目都要讲清楚故事
光有图不行，得让人知道你做了什么。比如你做过一个电商后台系统，别只贴截图，要说清楚：这是为哪个客户做的？解决了什么问题？你在里面负责哪些模块？有没有遇到技术难点？怎么解决的？
像这样写：
项目背景：为客户A搭建订单管理后台
你的角色：独立开发前端（React + Ant Design）
关键成果：将订单处理时间缩短40%，支持日均5000+订单
技术亮点：用虚拟滚动优化长列表渲染，减少内存占用60%
这样的描述，哪怕只有4个项目，也比一堆没头没尾的截图强得多。
不同类型岗位的参考标准
不同岗位对作品集的要求不太一样：
- 视觉/UX设计师：5-6个完整项目，附上设计思路和用户反馈
- 前端开发者：4-5个可访问的线上项目，GitHub链接要干净
- 内容创作者：3-4个爆款案例，带上阅读量或转化数据
- 产品经理：3个深度项目，突出需求分析和上线效果
如果你刚入行，没那么多实战项目，可以用个人项目补。比如自己搭个博客、做个小程序，只要能体现能力就行。我认识一个转行做前端的，作品集里有两个真实项目加三个练手项目，照样拿到了远程offer。
记得定期更新
别把作品集当成一次性任务。每完成一个新项目，回头看看旧的有没有可以替换的。把最差的那个换掉，保持整体水准在线。就像手机相册，总得把模糊的照片删了，留下的才是精华。
说到底，作品集不是档案馆，是推销自己的工具。人家看你是想确认“你能帮我解决问题”，而不是“你做过多少事”。项目数量只是表象，能不能让人看完就想找你聊聊，才是关键。